Zašto biste trebali sudjelovati?

Primjena Kodeksa korporativnog upravljanja ne završava donošenjem internih akata i godišnjim izvještavanjem. Ključno je pitanje kako osigurati i dokazati da se njegova načela stvarno primjenjuju u svakodnevnom upravljanju društvom.

Dobro korporativno upravljanje temelji se na jasno definiranim odgovornostima, kvalitetnom donošenju odluka, učinkovitom nadzoru, upravljanju rizicima, transparentnosti i odgovornosti prema vlasnicima i drugim dionicima.

Za velike i srednje pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske primjena Kodeksa korporativnog upravljanja postala je zakonska obveza. Zakon o pravnim osobama u vlasništvu Republike Hrvatske (NN 102/2025) propisuje obvezu njegove primjene i izvještavanja o primjeni u godišnjem izvještaju, dok Pravilnik o objavljivanju i izvještavanju pravnih osoba u vlasništvu Republike Hrvatske (NN 87/2026) dodatno uređuje obveze javne objave informacija o korporativnom upravljanju.

Izazov nije samo utvrditi koje zahtjeve Kodeksa društvo ispunjava, nego osigurati njihovu stvarnu provedbu. To zahtijeva jasno razgraničenje odgovornosti Uprave, Nadzornog odbora, njegovih odbora i stručnih funkcija, usklađivanje internih akata i procesa te sustavno praćenje i dokumentiranje usklađenosti.

Kako zahtjeve Kodeksa prenijeti u svakodnevnu praksu? Koji dokazi potvrđuju njihovu primjenu? Kako organizirati godišnji proces praćenja i izvještavanja te kvalitetno obrazložiti odstupanja prema načelu comply or explain?

Posebnu vrijednost edukaciji daje iskustvo predavačice iz prakse korporativnog upravljanja društva uvrštenog na Zagrebačku burzu, gdje primjena Kodeksa zahtijeva kontinuiranu koordinaciju Uprave, Nadzornog odbora, njegovih odbora i stručnih funkcija.

Cilj edukacije je pokazati kako zahtjeve Kodeksa pretvoriti u konkretne odgovornosti, procese i dokaze o usklađenosti te kako Kodeks koristiti kao alat za kontinuirano unaprjeđenje korporativnog upravljanja, a ne samo za ispunjavanje formalnih obveza.

Program edukacije

• Regulatorni okvir i ključna načela korporativnog upravljanja
• Uprava, Nadzorni odbor i njegovi odbori: odgovornosti i praktični izazovi
• Uloga tajnika društva i stručnih funkcija u korporativnom upravljanju
• Od zahtjeva Kodeksa do dokazive usklađenosti
• Načelo comply or explain: kako pravilno obrazložiti odstupanja?
• Godišnji proces praćenja usklađenosti i izvještavanja o primjeni Kodeksa
• Transparentnost i učinkovitost korporativnog upravljanja

Tko bi trebao sudjelovati?

Edukacija je prvenstveno namijenjena:

• voditeljima funkcije usklađenosti i Compliance officerima
• tajnicima društava
• stručnjacima korporativnih i pravnih poslova
• osobama odgovornima za korporativno upravljanje
• stručnjacima za upravljanje rizicima i unutarnje kontrole
• unutarnjim revizorima
• osobama koje pripremaju materijale i izvještaje za Upravu i Nadzorni odbor
• drugim stručnim funkcijama uključenima u primjenu i praćenje zahtjeva Kodeksa.

Posebno je korisna pravnim osobama u vlasništvu Republike Hrvatske koje trebaju uspostaviti strukturirani pristup primjeni Kodeksa, kao i društvima koja žele unaprijediti postojeći sustav korporativnog upravljanja i dokazivanja usklađenosti.

Ishodi učenja

Nakon završene edukacije polaznici će moći:

• razumjeti ključna načela korporativnog upravljanja i regulatorne zahtjeve povezane s primjenom Kodeksa
• razlikovati odgovornosti Uprave, Nadzornog odbora, njegovih odbora i stručnih funkcija
• razumjeti ulogu tajnika društva u organizaciji i koordinaciji korporativnog upravljanja
• povezati zahtjeve Kodeksa s konkretnim internim aktima, procesima, kontrolama i odgovornostima
• prepoznati dokaze potrebne za potvrđivanje stvarne usklađenosti
• razlikovati formalno ispunjavanje zahtjeva od njihove učinkovite primjene
• primijeniti načelo comply or explain i kvalitetno obrazložiti odstupanja
• organizirati godišnji proces praćenja, provjere i izvještavanja o usklađenosti s Kodeksom
• poboljšati kvalitetu informacija i materijala koji se dostavljaju Upravi i Nadzornom odboru
• koristiti zahtjeve Kodeksa kao osnovu za kontinuirano unaprjeđenje korporativnog upravljanja.

Informacije o edukaciji

Predavačica: Katarina Mindoljević, tajnik društva, Atlantic Grupa d.d.

Mjesto: online

Trajanje: 4 sata, 9:00 do 13:00 h

Datum: TBA

Cijena: 265 EUR + PDV

Više o predavačici:

Katarina Mindoljević diplomirana je pravnica, zaposlena na mjestu Tajnika Društva Atlantic Grupa d.d. s osnovnim zaduženjima iz područja korporativnog upravljanja. Zaduženja obuhvaćaju brigu o organizaciji rada i međusobnoj koordinaciji rada Uprave, Nadzornog odbora i Glavne skupštine Društva, njihovih pomoćnih tijela, usklađenosti internih akata društva, pravnu podršku aktivnosti Društva u području tržišta kapitala te sudjelovanje u pravnom aspektu pripreme i provedbe akvizicijskih aktivnosti Atlantic Grupe. Atlanticu se pridružila 2006. godine, neposredno prije njegovog IPO-a te je bila aktivno uključena u cijeli dosadašnji razvoj Atlantic Grupe u području korporativnog upravljanja i na tržištu kapitala. Prije Atlantica, tri godine provela je u odvjetništvu na poslovima iz područja trgovačkog i građanskog prava, tijekom kojeg razdoblja je položila pravosudni ispit. Položila je niz stručnih edukacija u Hrvatskoj, Ujedinjenom Kraljevstvu i SAD-u iz područja korporativnog upravljanja, tržišta kapitala i menadžmenta. Članica je Komisije ICC-a Hrvatska za trgovačko pravo i praksu.