Zašto je ova edukacija važna?
Usklađenost poslovanja nije samo odgovornost Compliance funkcije. Ona je sastavni dio odgovornog upravljanja, nadzora i donošenja poslovnih odluka.
Sve veća regulatorna očekivanja, međunarodni standardi korporativnog upravljanja i jačanje zahtjeva za sprječavanje korupcije postavljaju pred Uprave i Nadzorne odbore državnih poduzeća nove izazove.
OECD-ove smjernice za korporativno upravljanje državnim poduzećima i sprječavanje korupcije i promicanje integriteta naglašavaju odgovornost upravljačkih i nadzornih tijela za integritet poslovanja, učinkovito upravljanje rizicima, unutarnje kontrole i odgovarajuće mehanizme usklađenosti.
Istodobno, europski regulatorni okvir u području sprječavanja i suzbijanja korupcije sve snažnije naglašava važnost prevencije, odgovornosti, transparentnosti i učinkovitih antikorupcijskih mehanizama.
Zakon o pravnim osobama u vlasništvu Republike Hrvatske i pripadajući podzakonski akti dodatno konkretiziraju zahtjeve za uspostavu i funkcioniranje sustava upravljanja usklađenošću u državnim poduzećima.
Posebno su važni zahtjevi koji se odnose na položaj i neovisnost funkcije usklađenosti, odgovarajuće resurse, upravljanje rizikom usklađenosti, antikorupcijske mjere, izvještavanje te procjenu primjerenosti i učinkovitosti sustava.
Što to konkretno znači za članove Uprave i Nadzornog odbora?
Koje su njihove zakonske obveze i odgovornosti? Što trebaju osigurati kako bi funkcija usklađenosti mogla učinkovito obavljati svoje zadaće? Koje informacije trebaju zahtijevati od Compliance funkcije? Kako prepoznati značajne rizike, slabosti kontrola i situacije koje zahtijevaju njihovu reakciju?
I što se događa kada poslovni interes dođe u sukob sa zahtjevima usklađenosti?
Imenovanje službenika za usklađenost, donošenje internih politika i uspostava formalnih kontrola sami po sebi ne jamče učinkovito upravljanje usklađenošću.
Odgovornost Uprave i Nadzornog odbora ne završava uspostavom funkcije usklađenosti. Ona uključuje osiguravanje uvjeta za njezin rad, razumijevanje ključnih rizika, pravodobno postupanje po značajnim upozorenjima i nadzor nad učinkovitošću sustava.
Cilj ove edukacije je članovima Uprave, Nadzornog odbora i višem menadžmentu pružiti jasan i praktičan pregled njihovih odgovornosti i regulatornih očekivanja u području usklađenosti poslovanja te pokazati kako Compliance informacije koristiti za odgovorno upravljanje, učinkovit nadzor i donošenje odluka.
Program edukacije
- Nova očekivanja OECD-a, Europske unije i hrvatskog regulatornog okvira
- Odgovornosti Uprave, Nadzornog odbora i menadžmenta za usklađenost poslovanja
- Compliance rizici, antikorupcijske mjere i učinkovitost sustava
- Compliance izvještavanje: što Uprava i Nadzorni odbor trebaju znati?
- Odgovorno odlučivanje i Compliance kultura: izazovi u praksi
Kome je edukacija namijenjena?
Edukacija je namijenjena:
- članovima Uprave
- članovima Nadzornog odbora
- članovima odbora Nadzornog odbora, osobito revizijskih odbora
- direktorima i članovima višeg menadžmenta
- rukovoditeljima odgovornih poslovnih i kontrolnih funkcija.
Posebno je namijenjena pravnim osobama u vlasništvu Republike Hrvatske koje žele osigurati razumijevanje novih regulatornih zahtjeva na razini najvišeg rukovodstva te unaprijediti upravljanje, nadzor i kulturu usklađenosti.
Što će sudionici naučiti?
Nakon edukacije sudionici će moći:
- razumjeti ključna očekivanja OECD-a, europskog regulatornog okvira i hrvatskih propisa u području usklađenosti i sprječavanja korupcije
- prepoznati vlastite odgovornosti u uspostavi i nadzoru sustava upravljanja usklađenošću
- razlikovati odgovornosti Uprave, Nadzornog odbora, rukovoditelja i funkcije usklađenosti
- razumjeti zahtjeve za neovisnost, ovlasti i resurse Compliance funkcije
- prepoznati najznačajnije Compliance rizike i slabosti sustava
- razumjeti obveze izvještavanja i procjene učinkovitosti upravljanja rizikom usklađenosti
- prepoznati situacije koje zahtijevaju upravljačku odluku ili nadzornu reakciju
- razumjeti kako njihove odluke i ponašanje utječu na kulturu integriteta i usklađenosti.
Informacije o edukaciji
Predavačica: dr. sc. Silvija Vig, CCEP-I
Format: Executive Education, isključivo in-house
Trajanje: 1,5 sat (90 minuta)
Način održavanja: uživo ili online
Termin: prema dogovoru
Cijena: na upit
Edukacija se prilagođava organizacijskoj strukturi, regulatornim obvezama, postojećem sustavu upravljanja usklađenošću i ključnim rizicima pojedinog društva. Namijenjena je provedbi za Upravu, Nadzorni odbor i viši menadžment, zasebno ili u zajedničkom terminu, ovisno o potrebama organizacije.
Više o predavačici:
Dr. sc. Silvija Vig direktorica je CODUPO Compliance, međunarodna stručnjakinja, konzultantica i trenerica u području Compliance-a, poslovne i bihevioralne etike, upravljanja rizicima, antikorupcije i organizacijske kulture, s više od 25 godina menadžerskog i savjetodavnog iskustva u Hrvatskoj i regiji.
Kao konzultantica vodi projekte uspostave i razvoja funkcija usklađenosti te implementacije ISO 37301 Compliance Management Systems. Vodila je implementaciju ISO 37301 u AKD-u d.o.o., prvom hrvatskom državnom poduzeću certificiranom prema ovoj međunarodnoj normi, a trenutačno provodi više projekata razvoja funkcija usklađenosti i Compliance Management Systema u državnim poduzećima i realnom sektoru u Hrvatskoj i regiji.
Nositeljica je međunarodnih certifikata CCEP-I i LPEC te certifikata iz područja ISO 37301, ISO 37001 i ISO 31000 Risk Management. Završila je i COSO Enterprise Risk Management Certificate Program.
Doktorirala je na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu u području poslovne etike, predaje Business Ethics and CSR na RIT Croatia te je autorica knjige Poslovna etika. Predsjednica je Etičkog povjerenstva INA Grupe i članica Komisije za poslovni integritet ICC Hrvatska. Sudjelovala je u međunarodnim projektima iz područja Compliance-a, integriteta i borbe protiv korupcije u suradnji s organizacijama poput UNODC-a, OECD-a, USAID-a i CIPE-a.